企业文化


Corporate Vision

公司愿景

保证质量,为顾客提供高满意度产品与服务;

夯实管理,为全体员工谋求物质和精神幸福;

追求卓越,为社会进步、民族复兴贡献心力。

Business Philosophy

经营理念

科技创新,诚信和谐;

尽心尽力,成就你我。

Quality Policy

质量方针

环环紧扣,科学管理,生产一流产品;

精益求精,持续改进,增强顾客满意。

Commitment

管理承诺

做我所写,写我所做,知行合一,持续改善。

Code of Conduct

行为准则

态度决定一切、细节决定成败;

目标决定方向、行动成就未来。

Management Law

管理六常法

常组织、常检查、常整顿;

常清洁、常规范、常自律。

Management Principles

五“一”工程

一个提高-P-效率、一个确保-D-交期
一个降低-C-成本、一个提升-Q-质量
一个满意-S-顾客满意度(保证顾客满意)

Management Principles

五项管理原则

管理原则:复杂问题简单化,简单问题流程化,流程问题表格化,实现标准化;
法制度化、规范化,并贯彻执行及维持。
改善原则:工作过程中不间断的发现问题、分析问题、解决问题;
执行原则:没有借口的贯彻并不折不扣、按质按量完成;
落实原则:抓不落实的事,追究不落实的人;
互补原则:领导想到/说到/写到的,下属要做到;领导没有想到/说到的,下属要想到,并提出合理化建议。

Management Principles

“悟”

有计划-不忙、有原则-不乱、有能力-不烦、有兴趣-不累

Management Specifications

6S管理规范

1S整理-要与不要,一留一弃:将工作场所内的所有物品区分为必要和不必要的,将不必要的物品加以整理。
2S整顿-科学布局,取用便捷:把需要的物品以适当的方式放在合适的位置,以便使用。
3S清扫-清除垃圾,美化环境:清除工作场所内的脏污,并防止脏污的发生,保持工作场所干净亮丽。
4S清洁-洁净环境,贯彻到底:将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持。
5S素养-遵规守纪,养成习惯:在于培养具有良好的习惯,遵守规则的职工,营造团队精神。
6S安全-预防事故,形成规范:将生产、设备、质量等安全事故消灭在萌芽状态,自觉遵守操作规程,养成自我管理的良好

员工培训

员工培训

员工培训

员工培训

员工培训

员工培训

员工团建

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员工团建

员工团建

员工团建

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员工团建

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